梅州市非凡家政服务有限公司2024年度社会责任报告

2025年2月编制

一、董事长致辞

家政服务是民生幸福的基石。非凡家政始终将社会责任融入企业基因,以专业技能服务社会,用公益行动回馈社区。

—— 林惠 董事长

二、公益慈善行动(2022—2024)

1. 社区惠民服务

  • 家庭收纳整理公益培训(2023年11月)
    覆盖平远县8个社区,惠及200余名居民;提供免费教材及工具包。
  • 母婴护理进社区(2024全年)
    开展15场公益培训,服务218人次,满意度92%。

2. 特殊群体关怀

  • 福利院爱心行动
    2022至2024年累计捐赠物资价值24,576元,其中包括2023年捐赠棉被100套、2024年捐赠轮椅20台。
  • 月嫂互助计划
    为困难月嫂提供医疗援助(如21期月嫂学员马香兰癌症救助捐款,2024年6.16水灾月嫂互助救灾),并建立“非凡志愿者”互助基金。

三、就业赋能工程

1. 技能造血行动

  • 免费培训
    2024年开设母婴护理、养老护理等公益班21期,培训1280人次,其中420人获得政府补贴;客家月嫂持证率达98%。
  • 特色技能拓展
    推出足疗养生、眼康保健等6大特色项目,惠及残障群体;开设手冲咖啡课程,助力残疾人就业。

2. 就业直通车

  • 岗位创造
    2024年新增就业岗位72个,带动650名妇女实现稳定就业,其中26人成功自主创业。
  • 核心项目:客家非凡月嫂乡村振兴孵化基地(平远县东石镇凉庭村)
    全年开展母婴护理技能培训18期,惠及320名农村妇女;就业推荐率达85%。

四、员工权益保障

1. 全方位保障体系

  • 商业保险全覆盖:为114名家政员购买意外险。
  • 健康管理:组织年度免费体检与心理健康咨询,覆盖率100%。
  • 维权机制:设立24小时纠纷调解专线,2024年共处理投诉2起,成功率100%。

2. 技能成长计划

  • 星级晋升制度:五星月嫂津贴增加30%。
  • 跨界培养:支持员工考取咖啡师、理疗师等跨界证书。

五、可持续责任承诺(2025年重点计划)

  • 公益升级:开设“中式面点培训班”,免费传授中式面点技能。
  • 就业深化:深化“客家月嫂”孵化基地建设,新增产后康复课程;目标辐射周边县域城镇,年培训量提升至500人。
  • 绿色行动:推广环保清洁剂替代化学制剂;节能设备覆盖率提升至80%。

六、结语

用专业温暖千家万户,以责任点亮美好生活。
非凡家政将持续践行“服务一人、幸福一家”的企业使命。