非凡月嫂创始人林惠受聘担任2025年职工托育职业技能竞赛广东省选拔赛裁判

　　近日，客家非凡月嫂创始人、平远县非凡职业培训学校校长林惠，受邀担任2025年职工托育职业技能竞赛广东省选拔赛裁判，参与赛事专业评审工作，为托育服务领域技能人才选拔与行业规范发展提供专业支撑。

　　本次竞赛作为面向全省职工的重要职业技能赛事，是推动托育服务职业化、标准化发展的重要举措。赛事通过以赛促学、以赛促训的方式，全面检验托育从业人员在婴幼儿照护、安全管理、服务规范及职业素养等方面的综合能力。

专业背景扎实，长期深耕母婴与托育领域

　　林惠长期深耕母婴护理、家政服务与职业技能培训领域，具有扎实的一线服务经验和系统化培训管理实践。作为客家非凡月嫂品牌创始人，她持续推动母婴护理、育儿照护、托育服务等技能课程标准化建设，并积极参与各级技能竞赛、行业评审和人才培养工作。

　　多年来，林惠多次受邀参与各类职业技能赛事评审、培训授课及行业交流活动，在母婴护理、托育服务与家政技能人才培养方面积累了较高的专业认可度和行业口碑。

以专业标准参与评审，助力托育人才选拔

　　在本次广东省选拔赛中，林惠严格依据竞赛规则和职业技能标准，从操作规范、服务流程、安全意识、专业素养等多个维度，对参赛选手进行综合评审。通过专业、公正、严谨的裁判工作，确保赛事评选结果真实反映选手的实际技能水平。

　　她表示，托育服务直接关系婴幼儿身心健康和家庭幸福，技能竞赛不仅是展示水平的平台，更是推动行业整体提升的重要抓手。通过竞赛，可以引导从业人员不断夯实基础、提升专业能力，促进托育服务向更高质量发展。

以赛促训，推动行业高质量发展

　　作为职业培训机构负责人，林惠长期关注“竞赛标准如何反哺教学实践”。在参与裁判工作的同时，她也持续将竞赛中体现的最新标准、操作规范和优秀做法，融入到日常培训课程中，推动教学内容与行业发展保持同步。

　　此次担任广东省选拔赛裁判，不仅是对林惠个人专业能力的认可，也体现了客家非凡月嫂及平远县非凡职业培训学校在母婴与托育技能培训领域的行业影响力。

持续参与行业建设，夯实非凡专业底座

　　未来，客家非凡月嫂将继续依托职业培训体系和一线服务经验，积极参与托育、母婴护理及相关职业技能标准建设、赛事评审和人才培养工作，通过“培训 + 实践 + 竞赛”的联动模式，为行业持续输送高素质技能人才。

　　以专业守护成长，以标准引领未来，这是非凡在母婴与托育领域始终坚持的发展方向。